倒不是说手下的这群人是平庸之辈，只是在赵浮生看来，如果自己这个老板事必躬亲全都把工作做完了，那下面的这些人，还有存在的必要么？

人尽其用，物尽其才。

这才是正确的企业经营管理模式。

“对了，小野正夫那边，有什么动静？”赵浮生说完了正事，临走之前，想起校内网的事情，对董晨曦随口问道。

董晨曦摇摇头：“这才一天，人家肯定还要等我们考虑好了的再询问。”

“是啊，估计小野现在，以为我们正在讨论这个问题呢。”赵浮生耸耸肩笑道。

“我觉得暂时不用着急。”董晨曦想了想对赵浮生说道：“再晾他一个星期，反正时间越久，我们越划算。”

校内网如今的发展势头正好，归根结底，着急的人不是赵浮生，而是小野正夫。

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每个人都有适合做的和不适合做的事情，性格好坏和能力的高低，都决定了这个人的上限。

就好像赵浮生自己，他很清楚，自己不擅长行政管理和企业经营，所以很多时候，他只是在大方向上面把控，而是把具体操作交给别人。

除非是实在没办法的事情，赵浮生才会出面，不然的话，他不会轻易插手自己旗下公司的业务。

赵浮生不打算当妖孽，因为妖孽这种生物，一般都会成为众矢之的，最终被一大群平庸的人把妖孽拖进他们擅长的领域用人海战术活活弄死。

只有那些知道给平庸之辈留一条活路的妖孽，才能成为平庸之辈拥护的领袖。

第一千零三十八章 面试 (第1/3页)

一个好汉三个帮，赵浮生从来都没想过要自己一个人单打独斗取得成功。马小云还有创业的十八罗汉呢，更何况自己。

董晨曦白洁，再加上郑瑶，这三个人算是自己的核心班底。

以她们几个为中心，才会有其他的人。

至于张谦，那是赵浮生个人的关系，和总体上的事业无关，张谦的能力虽然很不错，但性格却不适合做管理，赵浮生也没办法强求他，只能让他担任类似于大管家的职务。

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