私密关系

〖私密关系〗

第1404章 解决****烦

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当然,这是大家集体努力的结果。

陈伟刚要上车,接到了安语的电话:“陈伟,出事了。”

“出事了?出什么事了?”陈伟不解的问道。

“见面再说吧!”

陈伟一头雾水,开车去了约定的地方,陈伟到的时候,发现现周小瑜也来了。

“不用核实了,你应该知道,童装市场那边,很多都是小作坊,你这么一来,整个童装市场乱成一锅粥了。”

“这件事情是

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周小瑜的脸色不是很好看,陈伟不知道发生了什么事情,周小瑜怎么来了?童装城的项目款,早就打过去呀!

“陈总,你怎么能这么干呢?”

“怎么了?我干什么了?”

“我今天是代表江州市开发区管委会的领导过来的,你知道不知道,现在江州童装市场,已经大乱了。”

“发生什么事情了?是不是童装城有什么问题?”

可以这么说,童装厂有现在,完全是靠赵瑜撑起来的,赵瑜绝对是一个做销售的天才。

知人善任,也是陈伟历来崇尚的法则。

陈伟从童装厂出来,看到如火如荼的生产场面,心情大好。

这个月的财务报表已经出来了,刚开始搞童装厂,就出现了盈利,这是陈伟无论如何也想不到的。

创业这么久,除了推拿会所,影视公司,其他的公司,从一开始就有这样的盈利,确实难得。

“童装城很好,有问题的是你们童装厂,我问你,过去一个星期,你们是不是从童装市场大量挖人了?”

陈伟一听这话,倒吸了一口冷气。

本着只看结果,不过过程,全面放权的原则,他让两个人事科长放手去干,却没想到,那两个家伙,带回来的一千人,全部都是从童装市场挖回来的。

这两个蠢材,薅羊毛,也不能只从一个羊身上薅呀!这样不出事才怪。

“你说的是这件事情呀!我需要跟人事科长核实一下。”

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想把他们的员工,培养成一流的员工。

陈伟在雨扬集团的时候,就发现雨扬集团有很多问题,工人积极性不高,公司福利差,工人工作时间长,工作环境差,伙食也是很一般,员工没有归属感。

陈伟出来创业,一向对自己的员工要求只要工作做好,待遇绝对能跟上。

这恐怕也就是赵瑜到现在,依然跟着她,愿意为他开疆拓土的原因吧!

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