付正义道。“这个是沟通上存在问题了！企业制度不但需要公开、还需要透明，一定要做好解

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柯雅媛道。“行，那我回头制定个补充规则，省的好心被当成是驴肝肺……”

付正义说。“咦？怎么这事儿上你的怨气有点大啊？”

“还能因为什么啊，有些老员工的级别是上去了、可觉悟却没上去！仗着资格老要么就是直接去找证券部的打听情况、要么就是在员工论坛上发一些抱怨的帖子，导致那些不了解情况的员工们和准备来应聘的还产生了误解，为了这事儿老孔都烦透了，找我抱怨了好多回了……”

付正义直起了身子。“嗯？就因为这个导致员工招聘出现了问题？”

“是啊，上个月雨瑶科技参加招聘会的，结果就有应聘者非常关注这方面的情况，最后销售部门只招到了三十个人，比预计的少了一半呢……”

第1272章 公开且透明 (第2/3页)

了头。“柯总！这可不关我的事儿啊！只有严重违纪和涉嫌违法的才会存在企业年金的扣减问题，辞职也好、离职也罢，就算是责任事故都是跟企业年金无关的，监察部为此还特意下到了基层进行过解释，若是还把责任扯到我身上那是说不过去了！”

虽说也没想要避着他说这事儿，可柯雅媛觉得自己刚才说话的声音已经很轻了，转过脸便费解的道。“哎？你耳朵咋就这么尖啊？”

曹运江咧嘴一笑。“我不但耳朵尖、鼻子还灵的很呢，要不然他会让我干这活儿？”

柯雅媛忍俊不禁，付正义也不由得笑了，想了想便道。“企业年金是自愿加入的，出发点是为了保值、增值、是为了增加员工收入的，而且也是为数不多的合理避税的手段之一，不愿意参加的那就退吧，不过想要再参加那就必须有条件了。否则一旦行情好了、赚了钱了就喜笑颜开的，行情不好、净值持续走低了就说什么企业剥削、就是企业侵吞员工们的工资，这个罪名公司不能背！”

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