招聘信息已经被整理好，呈现在他面前的，都是最近招聘被拒绝的一些人。

现如今的萌芽已经过去不一样，现如今的萌芽虽然也在经常招人，但被拒绝的人远远比招入公司的要多。

每日朝萌芽投递简历的人就已经多如牛毛，叶枫一份一份简历的看过去，将其中重点写了计算机能力的人给挑选了出来。

没办法，若是被拒绝的人简历里没有写清楚自己的优势，那么他被拒绝，就不是萌芽的原因。

毕竟每日要查看的简历有很多，工作人员也只是按照规定来筛选，履行自己的工作职责，无法真正的做到沙里淘金。

一份一份的简历看过去，只能说人事并没有出任何的问题，按照资料上显示的信息，这些人被刷下是很正常的事情。

挨着资料看过去，将他认为能够重点

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此时烧录卡的发布倒计时他们已经顾不上，有些事情该发生的根本就止不住，只有想办法挽回损失。

叶枫看着手中的资料，他并没有先点开玩家的留言，这些留言太多了，而且他认为问题也不会发在玩家留言身上。

因为玩家的留言都是在网络上，很多受到其他人认同的留言后边都有很多赞。

高赞的留言萌芽几乎都不会不理会，黑客的话，简单的控制一下点赞，怕是不会出现被萌芽拒绝的情况。

他挑眉看着手中的人事招聘内容，他手中这是近一年的招聘内容，他首先将视频发出之后的信息给挑出了。

673 哪家好人这么写简历？ (第1/3页)

一大叠资料已经发送到了叶枫的邮箱，他将资料下载下来，传送到了公司的区域硬盘里。

萌芽的高层全都坐在会议室里，查看着区域硬盘里面的文件。

这里硬盘里面的文件只要获得访问权限便可以一并访问。

“想必大家已经知道将大家叫来的意图，便是在最短的时间里，将这个黑客给找出来。”叶枫给每个人划分了查看的区域，从玩家留言到人事招聘，每一份资料都由两人一起查看，大家需要将自己觉得有问题的人先筛选出来。

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