那你至少就应该是800万日元+70万日元*（38-20）等于2060万日元。而作为管理高层的你，会长必然会念及你对轻井泽集团这么多年的贡献和功劳，还会有额外的一个奖励。你不会是打算对我们把这一部分大头是隐瞒不报吧！”

水川家的小女儿接话道：“妈，我看我爸就是打算对我们隐瞒你说的那一部分。保不齐会长额外奖励给爸爸的还有5000万日元。

这再加上爸爸应得的那一部分企业退职金2060万日元，那么总共就应该是7060万日元才对。”

水川高史顿时就不高兴的对小女儿道：“你咋不说会长直接就给了我一亿日元的企业退职金呢！”

水川家的小女儿若有所思道：“也不是没有爸爸你说的这一种可能性存在。”

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水川高史脱口而出道：“我要是没有拿到你说的那么多，你是不是很失望啊？”

水川夫人面无表情道：“不可能啊！据我所知，轻井泽集团课长以下正式社员的平均退职金都有2000多万日元。

你当下的职级可是轻井泽集团驻韩国分部的分社长，完全就相当于总部的本部长一级。

我记得清清楚楚，你当年大学一毕业，那年才22岁就进入了轻井泽威士忌蒸馏厂开始工作。这光是工龄都有38年。

要是按照轻井泽集团课长以下既有工龄超过20年的退职所得扣除的计算公式就应该是，800万日元+70万日元*(工作年限-20年)。

第517章 退职金 (第1/3页)

水川高史一回到家，还没有坐下，家里面的人就朝向他陆续的围拢了过来。他们的眼神和表情都毫无保留的流露出了想要知道结果。

水川夫人开门见山的问道：“你到底能够拿到多少企业退职金啊？”

水川高史听到老婆说这话就不悦道：“你就不能够盼我好吗？”

水川夫人带着自说自话的分析道：“我怎么就没有期盼你好了？就你目前的职位和工龄退下来，企业退职金怎么也得有5000万日元以上吧！”

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