因此这个方案被顺利通过，大家很欣慰地得知----预计二十天后，妮可号将给莫宁顿岛带来四到五百个结果归化营几率训练的成年劳动力，还给竹园的向日葵带来二十几个潜在的生源。

只是在这些劳动力的分配问题上大伙又吵成一团，首先是华盛纺织的周王二位吐槽说，如今是会哭的孩子有糖吃，我们这些老老实实挣钱的单位，怎么就没有人关注一下啊？

众人听了纷纷侧目说，你们那里女工最多，男工也不少啊，怎么就说没有关注你们这样的话？

周雨叶冷笑道，别揣着明白装糊涂，我们这里女工是不少，可都是汉人佃奴出身的大妈妇女，一个个都笨得要命！如今我们为了满足

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夏小鸥一开始就抛出重磅决定：一，竹园公学男生就业年龄放宽到十六岁，二，所有十二岁以上的男生全部进入半工半读班学习——实际上就是同意使用童工，允许这些少年到各大公司上岗培训了。

不过夏小鸥又说，如果各大公司的负责人认为这些学生里有学习尖子，不适于过早参加岗位培训，也可以让这些学生返校继续完成六年制的学业。

夏小鸥的发言顿时让大家无话可说，更没有人好意思去打向日葵女生们的主意，于是话题迅速转移到孙老的一份的电报内容----关于调归化村劳动力进入莫宁顿岛的建议。

老巴在会议上力推该建议，说这个方案充分考虑到岛内的现状，引进的都是带着婴幼儿的夫妻和归化营里的青壮女劳力，不会给我们制造管理问题。

此方案立刻得到赵老师骆老板他们点赞，大家讨论了半天，觉得既然进来的是一群有家室的男丁和妇孺，而去我们又不会虐待这些，没有理由难管----所谓难管，基本上是因为管理者对被管理者作出了不合人情和道德的事情，只要我们对引入的人情做一座鉴别，应该问题不大。

865口无遮拦 (第2/3页)

也是一个不得已的办法……

于是大伙的议题转移到了火电厂的建设方面，自然而然的，话题就进入了第二个大讨论项目——劳动力调配。

这时夏小鸥发言，在这段时间里处于舆论漩涡中心的教委大佬出来发言，大伙立刻安静了下来。

夏校长首先代表教委——今天教委杜娜杜主席害喜没有参加会议，所有发言都是夏小鸥代劳。

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