就现在的情况来看，沈浪觉得杨老板的液晶公司之所以会面临倒闭，应该是因为后者的关系。

如果能留下这些人才……那这一百万绝对是足以赚回来的！

如此想着，沈浪在看了一圈后，便是将所有人叫了过来。

沈浪清了清嗓子后说道：“杨老板的公司，我已经全权接手了，很快我的正式手续也会办下来。”

所有员工的表情都很平静，估计他们早就已经想到会有这么一天了。

毕竟公司的销售情况是怎么样，他们这些作为员工的，甚至可能比老板还要清楚……

“所以是想要辞退我们了么？”其中有一个员工问道。

沈浪笑着摇了摇头道：“刚才我看了大家的工作态度，都很积极。这样吧，愿意离开的，我会将这个月的工资给你们直接付清，而愿意留下的，我会给予你们两倍的工资待遇。”

一听这话，员工们面面相觑，心说这新老板不会开玩笑吧？就这样一家快要倒闭的公司，

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比如这里的员工，哪怕是公司已经面临倒闭了，他们仍然还在认真的工作着，甚至还有部分员工对工作展开了激烈的讨论。

就这样的一个公司，如果不是听杨老板亲口说出，恐怕沈浪怎么也不会相信这是一家濒临倒闭的公司。

通常情况下，一家公司之所以会倒闭，要么是因为员工不积极，不能将工作任务给顺利完成，即便是再有能力的老板也无法将公司给运转起来。

而另一种情况，则是员工虽然有实力，但老板实在是不适合经营公司。

就算员工们将工作做得再好，可是老板却将公司的发展引向了一条错误的道路上，那肯定也是会亏得血本无归的。

799 整合系统 (第1/3页)

跟杨老板谈妥之后，杨老板高兴的离开了。

而之后张弘则是要表示看看这块科技园的地皮，沈浪想了想后便是去了杨老板的液晶公司。

来到公司查看情况，沈浪一边琢磨着，一边在各个部门的办公区域溜达着。

很快，他就发现了一些有价值的东西。

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