“李总几句话就把员工积极性调动起来了，佩服啊！”书瑞景拍着马屁道。

“我可不是调动员工积极性，集团确实缺管理，现在集团总部就我一个人，各个分公司的监察工作很不好做，按照我的意思，总部要成立人事部，保安部、监察部。”

“人事部负责任命和罢免各个分公司的管理人员，包括总经理的任命与罢免，恒远安保收归总部管理成为保安部，至于监察部就是监督各个分公司，其他什么部门，以后再说。”李志吃了一口茶道。

书瑞景舔了舔嘴，人事部和监察部的部长权力不小，特别是人事部，连他这个老

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“岂止是管理，分公司老总也有机会啊，好好干吧，我儿子毕业后，我要让他应聘这个公司，没看我们集团老总多年轻，以后肯定大有所为。”

“那你儿子也要进得来，这么大一个公司，哪里是轻易能进来的。”也有人泼冷水。

“也是，我们运气是真不错，一定要努力啊，被开除了，可就回不来了。”

李志不知道这些员工心里想什么，他正在和恒远运输的管理层聚餐吃饭，也算是熟悉一下。

经理主管们自然纷纷敬酒，他们是距离老总这个位置最近的人，可以说是最受惠的。

第三百四十九章 恒远改组 (第2/3页)

这下，员工们眼红了，凝聚力空前的好，只有可以往上爬，谁想混吃等死啊。“而且，恒远直播还需要一批管理人才，也是优先从老员工中选出，我要让大家知道，身为恒远集团的一员，福利是很好的，只要努力，一切都有可能，我就说这么多，以后该怎么干，就看你们自己，被开

除很容易，想进来很困难，大家珍惜吧。”

散会后，员工们一个个面红耳赤，还在讨论着李志讲话的内容，背靠大树好乘凉，果然不假，集团公司就是好。

“我们的运气不错啊，看集团这个发展势头，普通大学毕业的学生，估计都进不来，我们可是这里面的员工，有资历，将来当个管理应该还是有希望。”

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