除非能够招揽到比这些原本就是精英的游戏开发部员工，更高一个层次的顶尖人才，否则的话，他们就是各个团队领导者的不二人选。

这也意味着，他们将会从原本的普通员工，一跃成为光宇科技公司游戏开发部的中层领导。简单的来说，这就是晋升的机会。

而这还仅仅只是对于他们个人的影响，对于整个游戏开发部，甚至是整个光宇科技公司来说，也都有着至关重要的意义。

光宇科技公司的游戏开发部进行了大规模的扩张之后，整个游戏开发部就会变成一个让人完全无法忽视的庞然大物。

游戏开发部所能够拥有的游戏开发实力，也将会取得突破性的进展。

而到了那个时候，作为这个拥有最强实力的游戏开发团队的一员，他们在整个行业内的地位，也将会水涨船高。

如果依靠游戏开发部自身的力量，真的能够完成第五款网络游戏的开发，并且在某个层面上，作出至关重要的突破。

那么，光宇科技公司的游戏开发团队，也将会成为国内，甚至是全世界最顶级的游戏开发团队。

他们原本自以为是的高高在上，也终将会变成事实。

而这一切，也让整个光宇科技公司游戏开发部的一百多名员工，心中都充满了激动的意味。

可是如果光宇科技公司游戏开发部进行了大规模的扩张之后，整个游戏开发部的员工数量，都将会高达几百人甚至上千人。

而作为其中承担着至关重要的一个方面的创意设计团队，成员数量也将会达到上百人之多。也就是说，光宇科技公司的创意设计团队数量，很有可能会达到十个以上。

到那个时候，每一个团队都需要有一个实际负责人，或者说是领导者。

光宇科技公司的高层，乃至于游戏开发部的经理薛明涛，自然也不会让刚刚加入光宇科技公司不久的新员工，成为这些团队的领导者。

而真正能够领导这些团队的，恐怕也就是目前光宇科技公司创意设计团队的这十几名员工了。

就在此刻，看着台下的一片哗然，薛明涛的脸上却带着兴奋的笑意。突然轻轻摆了摆手，在所有人都安静下来。

之后，薛明涛也是脸色有些激动的继续扬声开口说道“陈平董事长带给我的惊喜，还不仅仅只有这一个。

这只是从人事层面上，解决我们光宇科技公司游戏开发部所面临的至关重要的问题。

此外，陈平董事长，也从另外一个层面上，为我们光宇科技公司未来的发展方向，作出了至关重要的努力。”

第四百五十八章 突破的可能 (第3/3页)

的扩张之后，一旦员工人数达到了几百人，甚至上千人之多，那么中高层的管理人员数量，自然也将会大大的增长。

就以现在的光宇科技公司游戏开发部创意设计团队来说，一个完整的创意设计团队，员工数量将会达到十个人到二十个人之间。

如果超过二十个人，那么这个团体，就会出现浪费人力资源的状况。所以创意设计团队，最佳的人数，控制在十五个人左右。

也就是说，目前的光宇科技公司，游戏开发部创意设计团队，仅仅只有一个，就是现在的十几名员工。

阅读重生之创业人生最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.com)