昆仑会习惯这种行事方式也是有道理的。

裴简卓：“所以下一次昆仑再不打招呼地就试探你，你不生气了？”

会不高兴呀。

裴简卓：“这么理所当然地双标？”

我当然是要以自己高兴为标准。当公平能带给我更多利益，我就支持公平；当不公平带给我的利益更大，我就支持不公平。

丘奕步掌门：“我没质问过我们家长老，更不敢对外门派的金

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好吧，对不公平的支持要低调一些，至少不能破坏面上平衡。不公平带来的利益往往是暂时的，公平才能创造出更无尽的利益。不能过分打压别人的生存空间，要让所有事物共同发展。以无边无际的量为基础，孕育出更多的奇迹。

再小的概率，当放在足够的大量中，都会诞生必然。

☆、07778-不像话

斐饰袋接受了我的建议，七位长老开始一边修补阵，一边痛苦地研究如何拆分工作。

我很有闲地动嘴：“该如何拆分，很多流程可以交给掌门来想嘛。安排他人工作的事情，掌门才是专家。长老应该学会放权。长老在门派中的地位是超脱的、是不用理俗事的。我看不入流门派的筑基期长老们也过得养尊处优啊，你们七个怎么这么劳模？”

裴空：“那你倒是给斐饰袋一个知情权。”

何必呢。拆分工作就够让他们头疼的了，如果还分心考虑我的试验优缺点，多额外找事呀。等试验结束了再说。

裴简卓：“不跟人打招呼就试探、试验，是不是有点像昆仑的做派？”

怪让被试验者讨厌的。不过对于做试验的我，却感觉不错。如果在试验开始之前向被试验者进行解释，那会花很多时间，还不一定能得到同意，如果被拒绝了再强行

做，无论结果如何都肯定会被敌视，可如果先斩后奏，那只要结果好，被试验者的情绪更可能是无奈。

我：“是权力欲过于旺盛吗？可你们在练气筑基阶段没担任过管事啊，所以你们应该对管理工作不怎么感兴趣？”

纣厌长老：“当然不感兴趣。管理工作麻烦死了，我只想专专心心地制作新饰品。我当长老之前也没想过长老居然有这么繁重的工作。”

我：“那说明你们斐饰袋历代长老的拆分工作都没做好，一代一代，越积累越糟。正常应该是长老动动嘴、管事跑断腿，管事们忙得上气不接下气时，长老们还能表达不满‘怎么还没做完？’。结果你们在干什么？让掌门问长老‘大阵还没修补好？’”

我：“像话吗？说出去你们不脸红吗？哪家门派的长老轮得到掌门

催工作进度了？筑基期在金丹期面前居然敢质问？你们怎么敢给你们家掌门这个脸面？不怕他习惯后在门派外对哪个金丹期不敬惹来杀身之祸吗？”

1923 第1923章 (第2/3页)

再加一个饰品店束缚感会更重。我待在主世界时还好，去秘境的时候，起码冰园肯定得暂停营业，多让玩家们心焦啊，我得给它们安排好替补方案。从观察斐饰袋开始研究。

裴空：“把人一整个门派当研究试验对象，你支付试验费了吗？”

裴冰：“没，他还拿委托费了。”

这场试验是双赢的好事。

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