学霸的黑科技时代

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第434章 盘古集团(二合一)

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盘古科技目前机构的设置基本上就是盘古科技为未来编织的大网。

而总部下属直管实验室,充分说明了萧铭对科技创新的重视程度。今后总部的工作只有两个,一个是行政工作,包括后勤、人事、待遇等等自己实验室的管理。

精简后的总部就是集团的中枢大脑,控制着集团未来的走向。

其中最兴奋的就要数新提拔的中高层们,提拔一级意味着股权和工资待遇的增加!

萧铭拍了拍手说道:“大家都安静一下,刚刚钱怡宣布了集团细则,现在我补充几点,这几点都是大家关系的问题。”

萧铭笑意盈盈的看着台下,说道:“首先是子公司的待遇问题。从刚刚细则的宣布大家应该都看到了我们子公司都是经营性公司,公司和实验室脱离开来,如果说实验室是设计者,那么子公司就是践行者。

今后所有子公司都会有自己的会计账本,但是由总部统一管理。子公司的收入将分文两部门,通俗的将就是底薪加提成。其中提薪由总部统一制定标准,所有的子公司都是一视同仁。至于提成,那么就要看子公司的盈利了。”

萧铭点了点桌面说道:“每年子公司盈利1至20的资金将交给子公司自己使用,比例限权公司安装各子公司上一年度盈利统一计算后告知。这些资金,你们可以用于维护公司的运行、添置设备,也可以将部分用于每个月绩效和年终奖金的发放。集团将给予你们最大的自主权!”

这下不得了了!

萧铭说道:“别小看这1至20的比例,以盘古未来科技有限责任公司为例,你们去年芯片的利润100亿软妹,”

钱怡顿了顿,说道:“公司轮值董事为五人,钱怡、徐利民、高思绮、林立,增补一人马彦军。董事会董事长轮值期为两年,目前轮值董事长是我……细则宣布完毕。”

钱怡终于可以歇口气喝一口水。

这下台下的中高层们开始热烈的讨论了!

变化太大了!

变化是在太大了!

过去盘古科技工资的奖金的标准都是用总部统一制定。

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夏国已经立秋,但是炎热的天气似乎十分留恋江城,

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第434章 盘古集团(二合一) (第2/3页)

级别高于子公司首席执行官半级别,是集团总部副总待遇。”

“6个子公司包括:1、盘古生态有限责任公司,于洪任首席执行官;2、盘古未来有限责任公司(包括芯片、存储设备、青荷等设备生产、销售等),马彦军(原华译科技eo)任首席执行官;、桑田农业科技有限责任公司,邵益平(高思绮同学兼助理)任首席执行官;4、未来能源有限责任公司(包括微核电池和天河新能源车等),高德瑞任首席执行官;5、潘沙水治理有限责任公司,温雪晴任首席执行官;6、华译科技有限责任公司,汪杨倩祎任首席执行官。其中,华译科技有限责任公司是上市公司。”

“两个下属集团,其中盘古教育集团由徐利民兼职任董事长,盘古教育集团下属幼儿园、小学、初高中以及盘古科技基础科学院。”

“盘古科技医疗集团由高思绮兼任董事长,下属盘古科技园区医院、江城癌症治疗中心以及全国各三甲医院下属癌症治疗中心7个。”

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