谁也不会想到，在地球这个老旧小区的一室一厅出租屋内。

王衍和谢雨霏两个二十多岁的年轻人三言两语之间，便改变了另一个世界的文明进程。

“三千人的部落自然不能像四百人部落那样经营了。这么多人，靠一个人来管理不现实，这就需要管理层了！”谢雨霏道。

王衍笑道:“于是，我们又回到了刚才你说的非常容易解决的人才问题上了，

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“四九年，咱们国家的人口只有四亿，现在才过了六七十年，人口已经达到了十四亿之多，这其中还有计划生育制度的干涉，否则的话，人口只会更多。”谢雨霏举了个例子，继续说服王衍，“王衍，只要我们集中起来10万的原始人，然后用上30年的时间，我们至少可以收获50万人口，实现人口大爆炸，有了这么多的人口基数，我们做什么不行？”

“10万人，绝对不可能！”王衍斩钉截铁的打断了谢雨霏，“凯撒部落已经算是大型部落里，不过才400多人，你让我上哪儿去弄10万人去，就算真凑够了10万人，也没法管理！语言不通，生活习惯不同，连卫生条件都不达标，一场疫病就足以搞死所有人了！再然后，文明说不定都灭绝了！”

“……”谢雨霏愣了一下，笑了笑道，“的确是个问题！10万人是有点异想天开，但是，3000人左右的大型部落应该可以搞一搞吧！”

“3000人。”王衍想了想，点头，“似乎可以试一试！”

……

076 人口和人才 (第2/3页)

星球的建设比作一场游戏，我们比作玩家，那么游戏厂商最终一定会破产，因为玩家会在漫长的时间中，失去一开始的新鲜感和建设的动力。”

沉默了片刻，王衍道:“所以，你想通过迁徙的方式来集中人口，短时间内实现人口的大量增长。”

“对，人为的加速他们合并的过程，从一开始就进行城镇化的建设和管理。”谢雨霏道，“这样既解决了人口不足的问题，也解决了你刚才说的血缘婚问题。王衍，你有短时间内大量迁移人口的能力，对吧！”

“嗯！”王衍点点头，手指轻轻敲击着桌子，思考谢雨霏提议的可行性。

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