只是没想到把这个家伙拉到一起，这家伙却是如此活跃抢戏，很有点儿喧宾夺主的感觉了，这让王仲华对汪剑鸣又多了几分防范忌惮的心思。

下一步县里可能要选两到三名县直机关的领导干部到乡镇上去任职，也就是要从副科跨入正科这关键一步，王仲华知道自己是首选人选，但是汪剑鸣也不弱，甚至像焦阳也都在积极争取。

下去也得要分地方，到东沱到南渡当镇长也是正科，到双林、古庙这些乡镇当乡长也是正科，但是未来发展却完全不一样。

在东沱、南渡如果能顺接干到书记，那么回来之后既有可能直接上到县领导位置，这种先例不少见，最不济也能到县府办或者财政局这类核心位置当一把手作为过渡为下一步进入县领导班子做准备。

而到双林、古庙哪怕干了一届书记，回县里起码还得要在其他普通局行干一任，要么就得要转任东沱、南渡、城关这些乡镇担任一任党委i书记，才谈得上到重要部门担任一把手

可这一辗转，基本上就要耽搁四五年时间，可人生有几个四五年经得起这样耽搁？中间如果再稍有差池，也许你这一辈子就和处级干部无缘了。

合适位置也许就只有那么一两个，僧多粥少，那就要各显神通，如何入领导法眼，让组织和领导认为你是到那个位置上最合适的人选，那就要看你自己的表现了。

都是体制内的人，坐在一起谈论探讨的免不了都是和自己工作相关的内容，作为市里来的领导，高海洋自然当仁不让。

“这一次的培训市委市府主要领导

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有着这层渊源，王仲华也就在一天课上完之后，邀请到高海洋来一起吃顿饭，算是家乡人的邀请。

王仲华也听说过新来的市长吕宗平对高海洋很赏识，高海洋这个年龄能提拔到市府办担任副主任也相当难得了，明显是作为未来后备干部在培养，没准两三年后下来就是县长了。

这个时候如果能够建立起比较融洽密切的关系，无疑对以后自己的工作大有帮助。

只不过他请了高海洋也不可能把一起学习的汪剑鸣绕开。

要说汪剑鸣是县府办副主任，和高海洋才是正经八百的对口。

第八卷 第八十二节 昔日故人 (第2/3页)

组织部干了两年组织部副部长总结出来的经验，尤其是这类政治意义很浓的政策精神解读的培训。

让什么人去，没安排什么人去，那都是有讲究的。

比如这一次同为宣传部副部长的焦阳没有能来参加而是安排了宣传部另外一个年龄偏大的副部长来，王仲华觉得这就是直接把焦阳排除在了下一轮到乡镇担任主要领导的可能性，而汪剑鸣却参加了，也就意味着这个家伙也被组织和领导看好，下一步可能就是自己最大的竞争对手。

来给参加培训学习讲课的就有市政府办公室副主任高海洋，而高海洋正好就是银台人。

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