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第两百九十八章:被拎出来的羞耻

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还给装修!

擦!

周氏集团一名高管连忙追问:“分的房子在哪?新开发区?老城区?还是郊区?或者下面的城乡结合部?”

一人摇摇头:“这个不好说,地方不固定。”

前者顿时松口气,我就说嘛,怎么可能有公司这么大方,直接就送一套房。

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要是房子在城乡结合部,或者郊区,一套房子也就一百万左右,这家公司没有股权分红,一切都是物质奖励,比起股权分红孰好孰坏,还在两说。

念头刚一落下,旁边那人接着道:“公司是这样规定的,家里孩子在哪上学,如果上学的地方没房子,分的房子就在周围。”

这句话,差点把周氏集团一群人噎死!

马勒戈壁!学区房!

无双公司高管还在七嘴八舌说福利待遇,越说,周氏集团一群人心里越难受。

不管怎么说,福利待遇都是说给普通员工听得,到了他们这一层次,看的是年终奖,年终分红,股权。

不过,当听到在无双公司工作满二十五年,无重大过错,获得中层以上职位,并且年龄超过四十五岁,可以无偿分到一套一百平方精装修房子时,众人直接傻眼了。

尼玛!

临海房价这么贵!新区六七万一平方米,就算老城区也要三五万,一百平方的房子至少三百万吧?

更过分的是!

本来以为自己公司待遇很好,但和别人公司一比,简直不堪一击,弱成渣。

单是这一项规定,就意味这家公司魄力十足!

一个人工作之后有几个二十五年?

在一家公司工作二十五年,几乎可以说在这家公司工作一辈子。

现如今房价这么高,家里有男孩子,结婚需要

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无双公司一名高管自豪道:“那当然了,食堂主厨是老板高薪聘请的师傅,一个月工资好几万呢,我们公司别的不说,福利待遇杠杆的!就算放眼全球顶尖公司,也很少能和我们公司媲美!”

当即吧啦吧啦说些什么。

本来周氏集团一群人不在意,或者漫不经心。

在座都是高管,普通员工福利如何与他们无关,普通员工没有的,他们有,普通员工有的,他们更好。

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